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安聯公司黨委召開2018年度黨員領導幹部民主生活會

 1月31日,安聯公司召開2018年度黨員領導幹部民主生活會。集團公司副總經理夏柱兵,集團公司黨務部部長、黨委辦公室主任陳曙生一行到會指導。安聯公司黨委書記、董事長胡爲民主持會議。

 會前,安聯公司黨委高度重視,精心制定方案、開展學習研討、廣泛征求意見,深入開展談心談話,認真撰寫對照檢查材料和個人發言提綱,紮實做好各項准備工作。

 會議通報了2017年度民主生活會、2018年“講嚴立”專題民主生活會的征求意見整改落實情況以及本次民主生活會征求意見情況。胡爲民代表班子作對照檢查,從思想政治、精神狀態、工作作風3個方面,結合“三查三問”,深入查擺了存在的突出問題,深刻剖析問題根源,明確下步整改方向。班子成員逐一進行個人對照發言,並堅持以問題爲導向,嚴肅開展批評和自我批評,敞開思想交流交心,增進了班子團結。

 夏柱兵對安聯公司本次民主生活會給予了充分肯定,並對下步工作提出四點要求:一是抓好歸納總結,切實加強黨內監督;二是切實抓好問題整改,堅持真抓實幹、立行立改;三是切實轉變作風,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”;四是強化擔當作爲,敢擔當、善作爲,以釘釘子精神,做實做細安聯公司各項工作。會上,夏柱兵還圍繞市場風險和廉潔風險兩個方面作了相應提示。

 安聯公司領導班子表示將不辜負集團公司黨委期望,增強危機意識和市場風險意識,保持穩中求進總基調,並維護好安聯公司發展的良好氛圍。